10 Arbeitnehmer ausgesetzt sein könnten coronavirus wöchentlich bei der Arbeit

(HealthDay)—Millionen von Arbeitnehmern, die ständig interagieren mit der öffentlichkeit ausgesetzt sind, Viren und Bakterien auf einer wöchentlichen basis, und so stehen Sie vor einem höheren Erkrankungsrisiko mit coronavirus, eine neue Analyse zeigt.

Aufgrund der Natur Ihres jobs, etwa 1 in 10 US-Arbeiter (14,4 Millionen) Gesicht Exposition gegenüber Infektionen wöchentlich, während der fast 2 von 10 (26,7 Millionen) ausgesetzt sind, mindestens einmal im Monat am Arbeitsplatz, so die Analyse von Daten aus dem US Bureau of Labor Statistics.

Wie erwartet, Menschen, die in Gesundheit-Pflege Gesicht die größte Gefahr der Infektion mit dem coronavirus und andere Keime, sagte Forscher Marissa Baker, ein Assistent professor an der University of Washington School of Public Health.

Über 78% Praktiker des Gesundheitswesens und 77% in der health-care-support-Mitarbeiter ausgesetzt sind, mindestens einmal in der Woche, um Infektionserreger, die Daten zeigten.

Aber eine Reihe von anderen berufen, haben auch ein erhöhtes Risiko von coronavirus-Infektion, einschließlich:

• Polizei, Feuerwehr und Korrekturen Offiziere (30% jede Woche, und 52% monatlich).
• Office Personal und administrative Unterstützung (13% wöchentlich und 16% monatlich).
• Soziale service-Mitarbeiter (32% jeden Monat, und 8% wöchentlich).
• Lehrer und Bibliothekare (23% monatlich).

Der vorläufige Bericht veröffentlicht wurde online 6. März bei medRxiv und wurde nicht durch das peer-review-Prozess.

Helfen, die schwächsten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer

Diese Arten von jobs Funktion regelmäßigen Kontakt mit der öffentlichkeit, aber die Menschen, die in diese Karriere auch eher in Richtung, was Bäcker „Verhaltens“—Menschen, die zur Arbeit kommen, auch wenn Sie krank und sollte zu Hause zu bleiben.

„Viele dieser Berufe sind Leute, die vielleicht es gibt eine Menge von externen Druck, zu zeigen, zu arbeiten und bereit sein, zu helfen,“ Baker sagte. „Sie spüren, wie Sie benötigt werden. Sie das Gefühl, es gibt niemand um Sie zu ersetzen. Das ist ein großer Teil Ihrer Identität, und Sie möchte die Arbeit.“

Die öffentliche Gesundheit Bemühungen sollte eine Konzentration auf diese Berufe, sagte Dr. Amesh Adalja, ein senior-Gelehrter mit der Johns Hopkins Center for Health Security in Baltimore.

„Als der Roman coronavirus breitet sich weiter aus, Expositionen am Arbeitsplatz wird immer häufiger geworden und jeder Arbeitgeber wird Maßnahmen ergreifen müssen, zum Schutz der Mitarbeiter und Aufrechterhaltung der business continuity“ Adalja, sagte.

„Maßnahmen wie Telearbeit, liberale Zulage von krankenstand und Anpassung des Operationen erforderlich sein. Es ist wichtig, dass alle Arbeitgeber, die Pläne jetzt vor dem weit verbreiteten übertragung bestätigt ist, in Ihrer Gemeinschaft“, betonte er.

Arbeitgeber können dazu beitragen, indem Sie bezahlte Krankheitstage und zu betonen, um den Arbeitnehmern die Bedeutung der Verwendung von Ihre verlassen, wenn Sie schon erkrankt, Baker sagte.

Chefs sollten „schaffen, eine Kultur des seins ermächtigt, sich krank zu melden, wo es keine Stigmatisierung, wohl wissend, dass, wenn Sie Weg für einen Tag oder eine Woche oder was auch immer wird es andere Menschen, die Kreuz-ausgebildet, Ihre Arbeit zu tun,“ Baker sagte. „Dass die Menschen wissen, dass Sie zu Hause bleiben kann und wird es keine Auswirkungen oder Kürzungen in der Bezahlung.“

Krankengeld ein muss

Um seinen Teil tun, die US-Repräsentantenhaus geplant am Donnerstag zur Abstimmung über ein weit reichendes coronavirus relief-Paket, die New York Times berichtet. Enthält der Vorschlag eine erhebliche Staatliche Krankengeld Programm und verbesserte Leistungen bei Arbeitslosigkeit für die betroffenen Menschen durch die Ausbreitung der Pandemie.

Wenn das Weiße Haus und Haus Demokraten eine Einigung über die Bedingungen des Wechsels, Senate majority Leader Mitch McConnell hat angegeben privat, dass er schnell um das Maß für eine Abstimmung im Senat, die Mal Hinzugefügt.

Die Maßnahme wird höchstwahrscheinlich benötigt werden: Fast ein Drittel der amerikanischen Arbeiter nicht haben, bezahlte Krankheitstage, darunter 69% der Teilzeit-Beschäftigten, nach dem US Bureau of Labor Statistics. Nur sieben Mitgliedstaaten fordern von den Arbeitgebern bezahlten krankenstand.

„Jetzt ist die Zeit zu prüfen, die Bedeutung der Zugang zu garantiert bezahlte Krankheitstage im Bereich der öffentlichen Gesundheit Epidemien,“ LeaAnne DeRigne, außerordentlicher professor in der Schule der Sozialarbeit an der Florida Atlantic University, sagte vor kurzem.

„Diejenigen, die nicht bezahlte Krankheitstage sind stark vertreten unter den food-service-Arbeiter, Tagespflege Arbeiter und home health Helfer, die die Arbeit in Positionen, die stark beeinflussen die Gesundheit, andere, vor allem ältere Menschen, verletzlich, krank und Kinder“, erklärte Sie in einer Universität Pressemitteilung.